Trajnim në terren

Sot, ne i bashkëngjitemi një trajnimi interesant në terren.

Ndërtimi i ekipit është padyshim një mënyrë efektive për të forcuar kohezionin e ekipit. Sidoqoftë, ndërtimi i këtij ekipi është disi i ndryshëm nga e kaluara. Ndërtimi i mëparshëm i ekipit ishte një grup partnerësh të njohur që argëtoheshin së bashku. Këtë herë, ndryshimi është se disa partnerë të panjohur ecin përpara së bashku.

Nga e panjohur në e njohur, mund të duhet pak kohë për disa njerëz, dhe ndërtimi i ekipit padyshim që i shkurton shumë këto kohë, por ajo që na nevojitet nuk është vetëm njohja në jetë, por edhe kuptimi i heshtur i punës, mbase Njohja me idetë e punës mund të jetë një kërcim në rezultatet e 1+1> 2, ose fuqinë e punës në grup ...

Takimi është një fat, dhe shoqërimi është një fat i rrallë. Shtë një fat që të gjithë mund të punojnë së bashku për një kauzë të përbashkët. Procesi mund të jetë i vështirë, dhe mund të ketë shumë gjëra të pabesueshme, por ashtu si projekti "sfida e pamundur", vështirësia mund të mos jetë çështja, por pengesa psikologjike.

n (1)
n (2)

Reallyshtë vërtet e vështirë të bësh 10.000 hapa mbrapa. Ne nuk jemi vetëm. Ne jemi një grup njerëzish. Ne kemi shumë shokë për t'ju ndihmuar në vështirësitë. Shkopi i shkopit është i lehtë për t'u thyer, por një shkopinj është i vështirë për t'u thyer. A nuk është fuqia e unitetit?

Në ditën e ngjarjes, nuk ishte vetëm fryma e unitetit dhe bashkëpunimit, dhe fryma e mos heqjes dorë apo braktisja, por edhe përkushtimi dhe ndjenja e shërbimit për hir të tyre. Unë jam gjithashtu shumë me fat që mund të integrohem shpejt në aktivitet dhe të bëj pjesën time në qoshet në nevojë.

Edhe pse, në proces, ne gjithashtu nuk bëmë mirë. Ne mund të mos respektojmë të tjerët, të mos respektojmë rregullat, të mos i kushtojmë vëmendje detajeve dhe të jemi veçanërisht të vetëdijshëm për të metat e inercisë dhe varësisë sonë. Por nuk ka nevojë të justifikohen këto mangësi. E gabuar është e gabuar, dhe njohja e gabuar mund ta përmirësojë atë shumë. Nëse i kuptoni këto gabime në ndërtimin e ekipit, mund t'i korrigjoni ato. Sidoqoftë, ka disa gabime, dhe pasi ato janë të gabuara, ato mund të shkaktojnë humbje të pamatshme. Të gjithë duhet të jenë të planifikuar, të shikojnë përpara dhe të kenë një sy për të gjetur probleme.

Ndiqni rregullat, punoni së bashku, shmangni gabimet dhe do të arrini në destinacionin tuaj sa më shpejt të jetë e mundur. Ndoshta në këtë anije të madhe, ka njerëz që e trajtojnë veten si pasagjerë dhe janë të gatshëm të shijojnë jetën ose të pushojnë; ndoshta kur ata janë timonieri ose kapiteni, ata duhet të jenë proaktivë. Unë mendoj se pa marrë parasysh se çfarë lloj mentaliteti është, nuk ka dyshim se nuk do të ndikojë tek njerëzit përreth jush dhe përparimin e përgjithshëm. Por të qenit në gjendje të garoni kundër kohës në mënyrë aktive, të jeni të orientuar drejt rezultateve dhe të punoni së bashku në solidaritet do ta bëjë të lehtë suksesin e shpejtë dhe arritjen e qëllimeve tuaja.

Ngjashmëritë midis punës, jetës dhe lojërave mund të përmbledhin përvojën dhe të ndihmojnë rritjen. Ky aktivitet i ndërtimit të ekipit jo vetëm që na përfitoi shumë, por gjithashtu ngushtoi distancën midis kolegëve dhe na bëri një ekip më të mirë. Një varkë, një familje, një drejtim, ecni përpara së bashku!


Koha e postimit: maj-10-2021